ISO 45001 職業健康安全衛生管理系統
為何需要推動 ISO 45001？
通過 ISO 45001 職業安全衛生管理系統驗證，可以幫助貴司更加經濟、有效、負責地管理生產活動，包括那些為了符合法律法規和自己的安衛政策，可以控制和可以影響的活動。
ISO 45001:2018 年版條文 PDCA 架構
ISO 45001:2018 條文 PDCA 架構圖
ISO 45001:2018 條文架構
| ISO 45001:2018 職業安全衛生管理系統 |
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4 組織背景
4.1 了解組織與其背景
4.2 了解工作者與其他利害相關人的需求和期望
4.3 決定職業安全衛生管理系統之範圍
4.4 安全職業衛生管理系統 |
5 領導統御及員工參與
5.1 領導力與承諾 5.2 安衛政策
5.3 組織的角色、職責和權限 5.4 工作者的參與及協商 |
6 規劃
6.1 因應風險和機會之行動
6.1.1 一般事項
6.1.2 危害鑑別及風險／機會評估
6.1.2.1 危害鑑別
6.1.2.2 職安衛風險和其他職安衛管理系統風險的評估
6.1.2.3 職安衛機會和其他機會的評估
6.1.3 守規義務 6.1.4 行動規劃
6.2 職業安全衛生目標與實現的計畫
6.2.1 職業安全衛生目標
6.2.2 規劃行動以達成職業安全衛生目標 |
7 支援
7.1 資源 7.2 能力 7.3 認知 7.4 資訊及溝通
7.5 文件化資訊（7.5.1 一般事項、7.5.2 制訂及更新、7.5.3 文件化資訊管制） |
8 營運作業
8.1 運作規劃及管制
8.1.1 一般要求 8.1.2 消除危害及降低安衛風險
8.1.3 變更管理
8.1.4 採購（8.1.4.1 一般、8.1.4.2 承攬商、8.1.4.3 外包）
8.2 緊急準備與應變 |
9 績效評估
9.1 監視、量測、分析與績效評估
9.1.1 一般事項 9.1.2 守規性評估
9.2 內部稽核（9.2.1 一般事項、9.2.2 內部稽核計畫）
9.3 管理階層審查 |
10 改進
10.1 一般事項 10.2 事件、不符合、矯正措施 10.3 持續改進 |
廠內推動職業安全衛生可能所需之相關設備及防護具
使貴司有信心爭取客戶
在現今各國重視勞工安全衛生的趨勢中，取得 ISO 45001 職業安全衛生管理系統驗證證書，早就被認為是企業重視勞安的指標。而透過國際標準的符合性系統建置、建立文件化資料，減少發生工安事故或違反法律法規所造成的勞動事件，將可獲得全球客戶認同，因此獲得更多的商機。
提升貴司經營績效
- 在貴司企業組織創造最佳工作環境
- 辨識危險並以控制措施因應危險
- 減少工作場所的意外和疾病以降低相關成本及停工時間
- 以更佳、更安全的工作環境鼓勵工作人員參與並激發工作熱忱
- 向客戶及供應商證明企業遵循法規
ISO 9001 及 14001 及 45001 新舊版本條文對照表下載為何選擇 景曄？
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OHSAS 18001 輔導廠商
| 家登精密工業股份有限公司 | 品傑光電股份有限公司 | 台灣德聯高科股份有限公司 |
| 奇鋐科技股份有限公司（高雄廠） | 世紀鋼鐵結構股份有限公司 | |
ISO 45001 輔導廠商
| 保勝光學股份有限公司 | 安碁科技股份有限公司 | 品傑光電股份有限公司 |
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另本公司顧問同仁亦於先前工作經驗，具備數十家企業輔導經驗。
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